تخطى إلى المحتوى
صياغة بنود التعويض عند انسحاب احد الشركاء بعد الدمج في السعودية

صياغة بنود التعويض عند انسحاب احد الشركاء بعد الدمج في السعودية

    يعتبر الانسحاب من الشركة عند الدمج حق لكل شريك، طالما أنه لا يخالف الأنظمة المتعلقة بالشركات، بل ويحصل على تعويض نتيجة ذلك. لتحصل على أفضل صياغة بنود التعويض عند انسحاب احد الشركاء بعد الدمج في السعودية، تابع معنا هذا المقال.

    اضغط هنا للتواصل مع أفضل محامي تجاري في السعودية، مختص بقضايا الشركات لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.

    كيف تتم صياغة بنود التعويض عند انسحاب احد الشركاء بعد الدمج في السعودية؟

    أتاح نظام الشركات السعودي إمكانية انسحاب أحد الشركاء من الشركة، بحيث يتم ذلك الانسحاب إما بالاتفاق مع باقي الشركاء، أو بالنص أساساً عليه ضمن عقد تأسيس الشركة، وتوضيح الإجراءات اللازمة لانسحاب الشريك.

    وقد يأتي النص في عقد تأسيس الشركة على أنه يحق للشريك الانسحاب في حال ما قررت الشركة الاندماج بشركة أخرى، مع بيان الوقت اللازم لانسحابه، والتعويض المقرر منحه له. وقد يجد الشريك نفسه نتيجة دمج الشركات مضطراً للانسحاب، لأن الدمج لا يحقق له المصلحة في ذلك.

    كما يحق للشريك أيضاً الاعتراض على قرار الاندماج وفقاً للشروط المقررة لذلك الاعتراض في اللائحة التنفيذية لنظام الشركات، بحيث يكون معترضاً عليه أثناء الاجتماع، وأن يتأثر بشكل مباشر نتيجة ذلك الاندماج.

    وغالباً ما يتم تعويض الشريك المنسحب عند انسحابه من الشركة بسبب الاندماج، إما بموجب اتفاق بين الشركاء، أو بموجب نص في عقد التأسيس.

    وللحصول على أفضل صياغة بنود التعويض عند انسحاب احد الشركاء بعد الدمج في السعودية، فإننا ننصحكم بالتواصل مع مكتب الصفوة للمحاماة، حيث يقدم لكم أفضل محامي شركات في ذلك المكتب النموذج التالي:

    الفريق الأول: شركة……… يمثلها المدير العام………….

    الفريق الثاني: السيد………. جنسيته………… عنوانه………….

    مقدمة الاتفاق:

    حيث أن الفريق الأول عبارة عن شركة ناتجة عن اندماج بين شركتين، وحيث أن الفريق الثاني لا يرغب بالاستمرار في الشركة ويريد الانسحاب منها، فقد اتفق الفريقان على التالي:

    1. يعتبر الشريك منسحباً من الشركة الجديدة الناشئة عن الاندماج.
    2. يتم رد كافة الأموال للشريك المنسحب التي ساهم بها في الشركة المندمجة قبل الاندماج.
    3. يتم تصفية حقوقه المالية من ناحية الأرباح والخسائر.
    4. يتم تعويض الشريك المنسحب بمبلغ مالي قدره…… ريال، وذلك وفق عقد تأسيس الشركة المندمجة التي نصت على ذلك.
    5. يتوجب على الشركة تسجيل وشهر انسحاب الشريك لدى السجل التجاري لينتج مفاعيله النظامية اتجاه الغير.

    الفريق الأول …………. الفريق الثاني ………….

    التوقيع …………. التوقيع …………

    قد يهمك أيضاً أفضل مكتب محاماة لدمج الشركات في الرياض، وأهمية استشارة محامي متخصص بقضايا دمج الشركات بجدة.

    الأسئلة الشائعة

    لا يحق للشركاء إخراج شريك من الشركة إلا إذا كان هناك نص على ذلك في عقد تأسيس الشركة يتضمن إجراءات إخراجه منها، وفي حال لم يتضمن عقد تأسيس الشركة ذلك، يمكن للأغلبية من الشركاء أن تتقدم بطلب للجهات القضائية المختصة لإخراج ذلك الشريك، بحيث تكون هناك أسباب مشروعة تدعو لإخراجه، مع التنبيه بأن إخراج الشريك لا ينتج مفاعيله النظامية نحو الغير إلا بعد التسجيل والشهر.
    نعم يمكن ذلك، فإذا انسحب الشريك في شركة تضامن ولم يبقى إلا شريك واحد، فيتوجب على ذلك الشريك تسوية الوضع القانوني للشركة خلال مدة 90 يوماً، إما بإدخال شريك جديد أو بتحويلها إلى شكل من أشكال الشركات الأخرى، وإلا انقضت الشركة بقوة النظام، أما في حال شركة التوصية البسيطة أو الشركة ذات المسؤولية المحدودة، فإنها لا تنقضي بانسحاب أحد الشركاء ما لم ينص عقد تأسيس الشركة على ذلك.

    في ختام مقالنا حول صياغة بنود التعويض عند انسحاب احد الشركاء بعد الدمج في السعودية، نؤكد على ضرورة الحصول على تلك الصياغة من قبل أفضل المحامين والمستشارين القانونيين لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.

    قد تبحث أيضاً عن صياغة اتفاقية تقاسم الأسهم بعد دمج شركتين سعوديتين، وما هو الفرق بين الدمج والاستحواذ على شركة، بالإضافة إلى كيفية إنشاء شركة جديدة من خلال دمج شركتين قائمتين في السعودية.

    المصادر:

    • اللائحة التنفيذية لنظام الشركات
    متجر الصفوة اطلب خدمات قانونية
    لديك استشارة قانونية؟
    تواصل مع محامي